丰泽职教中心第三届教(工)代会
------在丰泽职教中心第三届教(工)代会
第一次会议上的学校工作报告
林高
各位领导、各位代表、同志们:
现在我受学校行政的委托,向大会作学校工作报告,请代表们审议。
三年来,学校能以“三个代表”重要思想工作为指导,在区委、区政府的领导下,在上级工会的关心下,面临职业教育发展的新机遇,勇于面对困难和挑战,积极探索职业教育的模式和途经,大胆开拓,勇于创新,在全体教职工的共同努力下,创造性地开展工作,较好地完成了学校制定的各项工作任务,为学校的发展奠定了良好的基础。
一、目标任务完成情况及主要工作成效。
(一)精心布置,搞好硬件,唱好招生重头戏。
学校原来只有一幢教学楼,一堵围墙,设施缺乏,资金短缺。如今,在新一届领导班子的不懈努力下,在教职工的共同配合下,学校克服种种困难,努力搞好硬件建设,旧貌换新颜:(1)有了以教学楼为中心的周边绿化带;(2)校内设置了路标、校训专栏和永久性的宣传栏;(3)铺设了2000多平方米的水泥场地;(4)修建了篮球场,并添置了乒乓球桌、竖杆、单杠、双杠等体育健身器材;(5)添置了十几个固定的垃圾桶和修建了垃圾屋等卫生设施;(6)在学校的南围墙边修建了学校新大门、传达室和一座小桥;(7)完成了学生公寓的地质钻探和图纸设计工作;(8)修筑了600平方米的车棚。(9)添置了校车(10)建设了新电脑机房。
针对学校生员少的重点难题,学校将此项工作分为筹备、开始、结束、总结共五个阶段。制订招生方案,招聘招生代表,招生人员在校长的率领下,行程两万六千多公里,奔赴全省各地区有关学校联系招生事宜,这期间,同志们不管天气多么恶劣,行程多么艰难,吃住多么简陋,工作多么不易,都毫无怨言,体现了我校老师顾全大局、坚韧不拨的精神风貌。力争把好生源的质量关,坚持有质才有量,达到了招生工作的预期效果,为学校的发展创造了一个良好的开端。
(二)因势利导,潜移默化,抓好师生思想政治工作。
1、组织党员参加政治理论学习,坚持“三会一课”制度,充分发挥党员先锋模范的作用,发挥党组织的领导作用,学校领导班子团结一心,在学校各项工作中党员都能以身作则,在教职员工中起模范带头作用。有三名青年教师向党组织递交了《入党申请书》。今年青年党员陈青梅被评为“区优秀教师”。
2、学校实行了民主管理制度,学校的重大决策由教代会讨论决策,继续推行校务公开制度,向管理要质量,向质量要品牌。同时,加强了政工队伍建设和教师职业道德的教育,增强了教师的责任感和使命感。学校的德育工作计划、制度、人员检查落实到位,发挥德育教育主渠道的作用;实施了创建安全学校的各项措施,包括学校的治安、师生的身心、饮食等各方面;学校工会顺利地通过了市“先进职工之家”的验收。
三年来,一大批教职工受到上级部门的表彰,有受泉州市人民政府表彰的“优秀教师”吴辉强老师;有受丰泽区政府表彰的“优秀教师”王鹏飞、陈希琳、陈青梅老师;师德先进个人:陈青梅、潘宗南老师;学校德育先进工作者何锦聪、吕伟明、吴锡平老师;优秀班主任陈希琳、郑佩蓉、郑斌斌老师。
3、针对职专生的实际情况,学校以“一切为了学生的明天”为宗旨,充分利用广播、板报、校刊《晨光》和国旗下讲话、主题班会等多种形式,积极地开展爱国主义、集体主义、纪律法制、心理卫生健康等教育。广大学生树立了正确的人生观、价值观,形成良好的心理素质。每学期都邀请部队官兵对全校学生进行军事训练,锻炼了同学们的体质,增强了国防意识,加强了同学们的组织纪律性。邀请关工委的同志举行“爱国主义”等专题讲座,从不同的侧面培养了学生的爱国主义情感,拓宽了爱国主义教育渠道。
4、开展了丰富多彩的教育活动。如(1)开展创建“文明班级”、争当“优秀学生”和“爱我校园”、“美我校园”等活动;(2)组织党员义务献血;(3)组织学校礼仪队参加市、区各级的表彰活动;(4)举行纪念“一·二九”爱国运动的文艺晚会和元旦师生联欢晚会,充分发挥了校园环境的育人功能;(5)在区举办的元旦文艺会演中,学校选送的《扇舞丹青》获得全区总分第一名的好成绩,并荣获中学组一等奖。(6)学生参加市级电脑技能比赛,均获得一、二、三等奖的好成绩。
(三)夯实基础,重在技能,把好教学质量关。
加强了教学常规管理,继续实行了随堂听课制度,稳定了教学质量,端正了教风。在新的教育大纲的指导下,在教学上进行了创新,提高了教学质量,育出了有专业技能、独当一面的合格的毕业生。如(1)教务处组织制订了《丰泽职教中心教学情况调查表》,让学生进行评教,如实地反映教师的教学情况;(2)加强了教研组的教研听课活动,提高了教师的教学水平,起到了以老带新、以新促老,相互提高、互相促进的作用;(3)认真组织指导学生的实习工作,务实地解决毕业生就业问题,我校毕业生在新的工作岗位上赢得了好评。(4)周密策划做好毕业生岗前培训工作。
(四)严格财经制度,坚持服务教学理念。
学校行政收费坚持“收支两条线”的规定,严格执行财经纪律和审批手续,严禁乱收费。几年来,从未收到学生家长的投诉,并在学校经济紧张的情况下,发放2005学年度的学生的奖学金和学生的困难补助金。
(五)积极探索职业教育模式,扩大职业教育发展空间。
我校崇尚专业技能和综合素质的培养,遵循学生的身心发展规律和时代的需求;积极探索,大胆尝试,积极探索办学方式,通过联合办学,引进技术,引进资金,迈出了坚实的步伐,扩大了发展空间。如:
(1)与泉州鸿铭汽车驾驶员教练有限公司联办汽车驾驶培训基地;
(2)与南洋电子培训学校联办成人中专部分专业;
(3)引进华科电子技术学校来校合作办学;
(4)开办了成人中专业余会计班(夜班);
(5)与同胜电脑联办学校网络中心;
(6)积极与泉州船厂联系,设立泉州船厂员工培训基地;
(7)与泉州丰泽建固建筑机械经营部合作建设丰泽职教中心实训基地;
(8)与多个厂家联系,设立学生勤工俭学点;
(9)与丰泽区支前办联系,在部队开办军地两用人才培训班。
(六)存在的问题:
1、资金缺口大。学校在硬件与软件的建设上,资金均存在着很大缺口,严重地制约了学校的发展。
2、招生难度大。生源是学校的生命线,由于种种客观原因,一般职专校普遍存在着招生难的情况,我校也不例外。
二、今后三年的办学思想和工作思路
“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,三年来由于大家的共同努力,我校不仅没有因为职业教育处于低谷而关门倒闭,而是正在逐步得到发展。但我们能否在现有的办学基础上发扬光大,在上升通道上加速前进,今后的三年至关重要。
我们今后三年的奋斗目标是:把丰泽职教中心建成省部级重点职校,真正成为泉州市职业学校的后起之秀。因此,为了保证目标的实现,我们必须做好如下工作:
1、树立独立自主的办学思想,坚定办大办强的办学信心
面对泉州市职业教育的现状,联系我们的实际,我们认识到要办好职教中心,必须树立独立自主的办学思想,坚定信心,广开思路,开办社会急需人才的专业,走校企联合办学之路;加强管理,注重学生的技能训练,让学生学有所成,学有所用。;充分利用新闻媒体的宣传,提高学校的知名度,促进办学规模的发展。
2、尽快解决学校硬件不足的老大难问题
我校将根据学校的办学宗旨、实际的办学规模和办学经费不足等具体情况,结合区情,积极向区委、区政府和教育主管部门反映学校的实际困难,加上自身的努力,尽快解决学校硬件建设不足的实际问题,争取在2006年9月1日前完成学生公寓的建设,2007年完成综合大楼的建设。
3、尽快建设一支有责任心、高素质的教师队伍
随着学校办学规模的发展,与之不相适应的是在编专业课教师的不足,因此,要确保学校教学秩序的正常运作,学校要加大本校双师型教师的培养力度;同时,为建设一支有责任心、高素质的教师队伍,必须树立讲政治、讲奉献、讲正气的师德风尚,要鼓励教师提高学历层次,争取到2006年,教师学历达标率达100%;开展教师基本功训练,尤其新教材、普通话、信息技术等方面的培训;加强青年教师、骨干教师的培养。
4、大力加强教研工作,努力提高教育教学质量。通过改革课程设置,新增实用的专业设置,增加学生技能实践机会,提高学生适应社会的能力和素质。通过走出去、请进来的办法,研究提高新形势下上好每一堂课的办法,扎扎实实地打造过硬的教育教学质量,并以有特色的专业吸引广大学生来我校就读,力争明年开始招生规模有大幅度的上升,逐步提升学校的品位和档次。
代表们、同志们,我们有信心、有决心把丰泽职教中心的各项工作搞好,因为我们拥有“天时、地利、人和”的有利因素。“天时”是职业教育即将走出低谷,迎接灿烂明天的到来;“地利”就是丰泽区地理位置的重要性日显突出,为我校的发展创造了地域优势;“人和”就是全体教职员工团结一致,齐心协力,心往一处想,劲往一处使,为学校的振兴竭精尽力。
我们坚信,虽然山重水复,但一定会柳暗花明!只要我们面对现实,迎接挑战,上下一心,励精图治,我们的学校一定会崛起,会前进,在不久的将来,一定会成为一所新兴的有特色的省部级职校!
谢谢大家!